Salud y seguridad
Compromiso de salud y seguridad
Medicare Network tiene como objetivo lograr estándares de salud y seguridad en el lugar de trabajo que superen los requisitos legales y los códigos de práctica aprobados.
La empresa está comprometida con altos niveles de gestión de riesgos y prevención de accidentes, como lo ilustra su historial de seguridad y nuestros lugares de trabajo, que consideran aspectos de salud y seguridad.
El cumplimiento de los principios establecidos en la política de salud y seguridad de la empresa permite que el personal de Medicare Network trabaje de manera segura y para proteger su salud y seguridad y la de los demás. Para cumplir con los requisitos específicos de la Ley de salud y seguridad en el trabajo de 1974, el Reglamento de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo de 1999 y otras leyes e instrumentos legales, se han establecido sistemas y procedimientos que se implementan localmente en cada ubicación.
Nuestra política
La política de Medicare Network consiste en una declaración firmada en nombre de la empresa y una serie de objetivos de política y detalles de las responsabilidades de los socios y empleados según la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo de 1974. La Política de Salud y Seguridad de Medicare Network está disponible para todo el personal de Medicare Network a través de nuestro sitio interno de SharePoint. Proporciona orientación general sobre una amplia gama de disposiciones de salud y seguridad que se aplican a las actividades comerciales de la empresa. Actualizamos la política y las prácticas de apoyo a medida que cambian nuestras oportunidades comerciales.
Medicare Network reconoce sus obligaciones en materia de salud y seguridad y, en la medida en que sea razonablemente posible,:
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Proporcionar en todo momento un ambiente de trabajo seguro y saludable e instalaciones de bienestar,
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promover activamente el cumplimiento de las normas por parte de los empleados mediante la asignación de recursos para proporcionar información, consulta, instrucción, capacitación y supervisión,
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realizar evaluaciones periódicas de los riesgos del lugar de trabajo, incluyendo la identificación, rectificación y control de los riesgos,
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garantizar que los accidentes se investiguen de forma adecuada, se documenten y se notifiquen de conformidad con las obligaciones legales y las mejores prácticas de gestión, y que se tomen medidas correctivas para evitar que vuelvan a ocurrir
Nuestros recursos
La empresa es responsable de la salud y seguridad de sus empleados y de aquellos afectados por su negocio.
Las necesidades de seguridad especializadas que surjan se remiten a expertos externos según sea necesario.
Las funciones de salud y seguridad se asignan localmente para comunicar valores y estándares de mejores prácticas en todas las ubicaciones. Las responsabilidades locales en materia de medidas de salud y seguridad se muestran en cada oficina para informar a nuestro personal y fomentar el cumplimiento de las mejores prácticas, protegiendo al personal de la red Medicare, a los clientes y a otras personas que visitan nuestras instalaciones. Las condiciones del lugar de trabajo se controlan mediante auditorías de seguridad internas anuales y revisiones periódicas por parte de asesores externos. Esto permite acordar y evaluar los objetivos de desempeño e implementar un proceso de mejora continua.
Nuestro Bienestar
El departamento de Recursos Humanos de la Compañía gestiona la salud ocupacional como parte del programa interno. Este programa incorpora la política de salud ocupacional, promueve estilos de vida saludables, iniciativas de salud y ejercicio físico y apoya a todo el personal de la Red Medicare.
Medicare Network promueve la seguridad personal y participa activamente en el Día Nacional de la Seguridad, asegurándose de que su personal sea consciente de su seguridad personal tanto en el trabajo como en el tiempo libre. Medicare Network adopta la salud y la seguridad de manera integral y desempeñan un papel importante al considerar las actividades comerciales, la hospitalidad y la inversión en la comunidad y otros eventos para empleados.